DAMPAK UNDANG – UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP K3 KONTRUKSI DALAM PELAKSANAAN DI PROYEK

Abstrak

Undang-Undang Cipta Kerja yang diberlakukan di Indonesia memberikan dampak yang signifikan terhadap regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam pelaksanaan proyek konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis dampak perubahan regulasi tersebut terhadap praktek K3 di lapangan konstruksi. Melalui pendekatan analisis kebijakan,mengeksplorasi fleksibilitas baru yang diberikan kepada pengusaha dan perubahan dalam tanggung jawab terkait K3. Dampak positif meliputi peningkatan efisiensi proses perizinan dan stimulasi investasi di sektor konstruksi, yang dapat digunakan untuk meningkatkan standar keselamatan. Namun, terdapat keprihatinan terkait potensi pemangkasan kewajiban pengusaha terhadap K3 dan keterbatasan peran pekerja dalam pengambilan keputusan K3. Dalam membahas temuan ini,merekomendasikan penguatan budaya keselamatan, partisipasi aktif dalam advokasi kebijakan, dan pemantauan berkelanjutan terhadap implementasi regulasi. Dengan demikian, penelitian ini memberikan pemahaman mendalam tentang dampak Undang-Undang Cipta Kerja terhadap praktek K3 di proyek konstruksi dan mengidentifikasi langkah-langkah proaktif yang dapat diambil untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua pekerja.

The Job Creation Law enacted in Indonesia has a significant impact on the regulation of Occupational Safety and Health (OSH) in the implementation of construction projects. This study aims to identify and analyze the impact of these regulatory changes on OHS practices in the construction field. Through a policy analysis approach, it explores the new flexibilities given to employers and changes in OHS-related responsibilities. Positive impacts include increased efficiency of the licensing process and stimulation of investment in the construction sector, which can be used to improve safety standards. However, there are concerns regarding the potential trimming of employers' OHS obligations and the limited role of workers in OHS decision-making. In discussing these findings, it recommends strengthening safety culture, active participation in policy advocacy, and continuous monitoring of regulation implementation. As such, this research provides an in-depth understanding of the impact of the Job Creation Law on OHS practices in construction projects and identifies proactive measures that can be taken to ensure a safe and healthy working environment for all workers.